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F1202 · GO INTERIM REDON

Second chef d'équipe SAV / Chantier (H/F)

Description du poste

L'agence GO Intérim de Redon recrute pour l'un de ses clients un Second Chef d'Équipe Bardage / Étanchéité (H/F) afin de renforcer une équipe intervenant sur des chantiers de travaux neufs et en service après-vente (SAV).

En binôme avec le chef d'équipe, vous participez aux interventions sur différents chantiers :

  • réaliser des travaux de bardage et d'étanchéité.
  • intervenir sur des chantiers neufs ainsi que sur des opérations de réparation et de maintenance.
  • participer aux interventions SAV après diagnostic réalisé par le chef d'équipe.
  • effectuer les travaux de remise en état dans le respect des règles de sécurité.
  • préparer le chantier, assurer le rangement et veiller au bon entretien du matériel.
  • travailler en hauteur en toute sécurité.

Conditions

  • Temps plein, du lundi au vendredi
  • Horaires de journée

Titulaire du CACES R486, vous justifiez d'une première expérience sur chantier en bardage et/ou étanchéité.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre implication.

Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur.

Vous respectez les consignes de sécurité et faites preuve de rigueur.

Conditions salariales :

  • Rémunération selon la grille du BTP
  • Primes et indemnités
  • FASTT
  • CET (valorisation à hauteur de 4,5% par an !)
  • Mutuelle

Le processus de recrutement chez GO :

  • entretien téléphonique avec un membre de l'équipe
  • entretien physique avec Amandine, Léa ou Laury, afin d'évaluer vos souhaits et compétences.

Postulez dès maintenant et trouvez rapidement votre prochaine mission !

Données marché — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant3 857 €
Tous profils4 553 €
Expérimenté5 018 €
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986 € net (DARES)

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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