SDR (chasseur) SaaS (H/F)

RESPONSABILITÉS

• Prospecter des grands comptes (interlocuteurs RH et DAF) via des actions de prospection multicanale (cold call, email, LinkedIn)
• Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe sales et alimenter le pipeline
• Maintenir un haut niveau d'activité et suivre ses performances (KPIs de prospection, taux de conversion)
• Mettre à jour le CRM avec rigueur (suivi des interactions, qualification des comptes)

Poste à Guyancourt (78)

Statut Cadre

PROFIL RECHERCHÉ

• Première expérience réussie sur un poste de SDR B2B (stage, alternance, CDI...)
• Chasseur dans l'âme : à l'aise pour initier des échanges avec des interlocuteurs RH et DAF
• Capacité à qualifier rapidement un besoin et détecter des opportunités pertinentes
• Résilience et constance : capable d'encaisser le volume, les refus et de maintenir un haut niveau d'activité
• Rigueur dans le suivi CRM et organisation personnelle

Pour faire la différence :

• Connaissance des environnements SaaS, SIRH et logiciels de pilotage de masse salariale
• L'anglais pro est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération attractive : fixe + variable + primes (35 à 45 K€, à définir)
• Variable déplafonné avec accélérateur après dépassement d'objectif
• Intégration sur-mesure et accompagnement
• Possibilité d'évolution : pôle commercial en pleine structuration
• Télétravail : 5 jours par mois
• Entreprise en forte croissance (20 % en 2024 et 2025)
• Prime de congés d'été
• Prime de fin d'année