Sales Manager France H/F (H/F)
Description du poste
Vos missions principales
Piloter la performance commerciale nationale
- Définir et déployer la stratégie commerciale sur l'ensemble des canaux de distribution.
- Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et d'EBITDA.
- Coordonner les plans de comptes avec les équipes KAM et responsables commerciaux.
- Identifier les leviers de croissance et développer de nouvelles opportunités business.
- Assurer le développement des comptes existants ainsi que l'ouverture de nouveaux comptes stratégiques.
- Piloter les KPI commerciaux, forecasts et plans d'action.
Manager et développer les équipes
- Encadrer, accompagner et faire grandir une équipe commerciale terrain.
- Instaurer une culture orientée résultats, responsabilisation et performance collective.
- Développer les compétences et accompagner les équipes dans leur montée en puissance.
- Donner du cadre tout en favorisant l'autonomie et l'engagement.
- Être présent sur le terrain auprès des équipes et des clients.
- Fédérer les collaborateurs autour des priorités business et des projets de l'entreprise.
Porter la vision business et piloter les projets commerciaux
- Construire des plans business à moyen terme et contribuer à la vision commerciale de l'entreprise.
- Participer activement aux réflexions stratégiques et être force de proposition.
- Piloter des projets transverses impliquant plusieurs fonctions internes.
- Coordonner les priorités entre commerce, marketing et équipes support.
- Assurer le bon équilibre entre vision stratégique et excellence opérationnelle.
- Accompagner l'évolution du business dans un contexte de croissance et de structuration.
Développer des relations commerciales durables
- Développer des relations de confiance avec les clients et partenaires stratégiques.
- Co-construire les plans d'action commerciaux avec les enseignes et interlocuteurs clés.
- Participer aux négociations commerciales complexes.
- Adapter les activations commerciales aux enjeux spécifiques des différents comptes.
- Représenter l'entreprise et ses marques auprès des acteurs majeurs du marché.
Assurer le pilotage opérationnel et financier
- Suivre les budgets, forecasts et indicateurs de performance.
- Piloter les enjeux de marge, rentabilité et P&L.
- Consolider les reportings commerciaux et assurer la fiabilité des données.
- Assurer le suivi des accords commerciaux et des conditions négociées.
- Anticiper les risques business et proposer les actions correctives adaptées.
Informations complémentaires
Déplacements réguliers nationaux
CDI - Temps plein
Package attractif : Fourchette Fixe entre 70K€ et 75K€ + Bonus annuel + véhicule de fonction
Profil recherché
Compétences techniques
- Expérience confirmée dans les environnements retail/distribution.
- Solide expérience en management d'équipes commerciales.
- Maîtrise des enjeux business : CA, marge, P&L, rentabilité.
- Capacité à piloter des projets commerciaux complexes.
- Aisance dans la négociation et la gestion de comptes stratégiques.
- Anglais professionnel courant (minimum B2+).
Compétences comportementales
- Leadership naturel et posture inspirante.
- Forte orientation résultats.
- Capacité à embarquer les équipes et fédérer en transverse.
- Humilité, intelligence relationnelle et sens du collectif.
- Capacité à évoluer entre vision stratégique et exécution opérationnelle.
- Agilité, lucidité et forte présence terrain.
Données marché — Chef / Cheffe des ventes
Salaire net mensuel
Débutant4 318 €
Moyen5 555 €
Expérimenté6 087 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Médian : 3 400 €
Projets de recrutement
7 034
postes prévus (BMO 2025)