SAISON HIVER 2026/2027

Poste nourri et logé

Vous incarnez l'art de recevoir du Spa de la Loze : de la stratégie au soin, tout passe par vous.

L'essentiel

Gestion opérationnelle du spa : piloter l'organisation quotidienne du Spa de la Loze, garantir la qualité et la conformité des soins aux protocoles Dermalogica.
Encadrement d'équipe : encadrer et accompagner la spa thérapeute au quotidien, organiser les plannings, veiller à la montée en compétence.
Réservations & planning : superviser le planning des réservations sur Spa Booker, optimiser le taux d'occupation des cabines.
Gestion commerciale : développer le chiffre d'affaires du spa (soins et vente de produits Dermalogica), suivre les objectifs et assurer le reporting à la direction.
Stocks & fournisseurs : gérer les commandes et les stocks de produits Dermalogica, suivre la relation avec la marque et les fournisseurs.
Relation client : garantir une expérience client irréprochable, traiter les demandes spécifiques et les éventuelles réclamations.
Coordination : assurer la bonne communication entre le spa et les autres services de l'hôtel (réception, étages).

Le profil que nous recherchons

Expérience confirmée en gestion de spa ou en encadrement d'une équipe de soins, idéalement en hôtellerie haut de gamme.
Formation ou expérience solide sur la marque Dermalogica appréciée.
Leadership, sens commercial, capacité à développer l'activité du spa.
Anglais impératif, aisance avec une clientèle internationale.
Aisance avec les outils de gestion (Spa Booker ou équivalent).
Sens du service, rigueur, discrétion, excellente présentation.

Ce que nous vous offrons

Emplacement exceptionnel : au pied des pistes, face à la Croisette de Courchevel 1850.
Un logement GRATUIT partagé entre collaborateurs au sein de l'hôtel, nettoyé avant votre arrivée.
Des repas préparés par notre brigade, disponibles 7 jours sur 7, y compris pendant vos jours de repos.
Un uniforme fourni par l'établissement et machines à laver à disposition.
Une rémunération de 2700 € brut par mois pour 42h30 hebdomadaires.
Une prime de cooptation lorsqu'un collaborateur que vous nous recommandez rejoint l'équipe.
Des conditions avantageuses sur le forfait de ski Méribel ou des 3 Vallées.
Des tarifs préférentiels auprès de certains établissements et partenaires de la station.
Des activités et sorties facultatives entre collègues proposées à des tarifs négociés.
Une prise de poste organisée, avec des outils adaptés, des procédures claires, une formation et un véritable accompagnement dès votre arrivée.
Une maison à taille humaine, dans laquelle chacun est connu, écouté et considéré.
Une mutuelle d'entreprise.
Des avantages au sein de l'hôtel de la Loze et des autres établissements du groupe.
L'opportunité de travailler auprès d'une clientèle et d'équipes internationales.

#SAISON HIVER Spa manager (H/F)

Description du poste