RRH / droit social H/F

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS

JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats

avec une approche personnalisée.

NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet

d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la

réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider

avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous

correspondent.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le poste

s'inscrit dans un environnement bienveillant, collaboratif et

orienté service.

Le juriste droit social intervient sur un poste opérationnel à forte

dimension juridique. Il/elle apporte conseil et expertise en droit

social individuel sur son périmètre et accompagne la direction du

département ainsi que les managers sur l'ensemble des

problématiques RH.

Le poste comprend également la gestion et la résolution de

situations RH complexes, en lien avec les experts internes (qualité

de vie au travail, formation, etc.).

En toute autonomie, les missions principales sont les suivantes :

• Analyse des demandes de recrutement en CDI et CDD et interface

régulière avec le contrôle de gestion sociale afin d'assurer

l'adéquation des ressources à l'activité.

• Participation aux recrutements et élaboration des contrats de

travail et avenants, en lien avec la chargée de recrutement, ainsi

que le suivi de la vie des contrats.

• Accompagnement juridique quotidien des managers et des équipes RH

• Vous êtes titulaire d'un MASTER 2 EN DROIT SOCIAL

• Vous justifiez d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE SUR UN POSTE

SIMILAIRE, idéalement dans un environnement structuré.

• Vous disposez d'une solide maîtrise du droit social individuel

et êtes à l'aise dans l'accompagnement juridique des managers et

des équipes RH.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service,

votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe.

• Autonome et force de proposition, vous savez gérer des situations

sensibles et complexes avec diplomatie et fiabilité juridique.

Poste en statut cadre au forfait jours, avec possibilité de

télétravail 1 à 2 jours par semaine.

Rémunération comprise entre 50 et 55 EUR bruts annuels sur 12 mois.