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M1507 · INTERMARCHÉ

RH gestionnaire de paye (H/F)

Description du poste

  • Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs du magasin

  • Gérer le recrutement (du besoin à l'intégration)

  • Superviser l'administration et la saisie de la paie via ADP Pégase

  • Piloter les actions de formation et de développement des compétences

  • Accompagner les évolutions internes et projets de change management

  • Assurer des relations sociales de qualité et gérer les situations sensibles avec diplomatie

  • Analyser les données RH pour éclairer les décisions stratégiques

  • Gérer l'administration du personnel et les dossiers collaborateurs

  • Participer activement à une culture d'entreprise positive, engagée et collaborative

Ce que nous proposons

  • CDI – Temps plein – Statut cadre
  • Rémunération : entre 33 600 € et 36 000 € brut/an
  • Un poste clé, polyvalent et à impact réel
  • Un environnement de travail humain, concret et proche du terrain
  • La fierté de contribuer à la réussite d'un Intermarché indépendant

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Contrat : CDI

Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé

Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac

Temps de travail : Temps plein

Statut : Cadre

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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