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M1501 · LE PETIT PLUS SERVICES

RH ET CIP H/F

Description du poste

Le Petit Plus, entreprise adaptée de PAPREC, recherche son ou sa futur.e assistante RH qui aura devra assurer les missions d'un conseiller/re en insertion professionnelle afin d'accompagner le personnel RQTH dans leur parcours professionnel, dans leur projet de formation ou les problématiques sociales auxquelles il fait face, mais également assurer le côté rh. Vous avez donc une double compétence.

Vos missions quotidiennes sur ce poste (liste non exhaustive) :

Accompagnement dans le projet social et professionnel, diagnostic, entretiens réguliers, ... force de proposition sur des orientations (emploi, formation, reconversion)

Aide des sorties positives

Mobilisation des différents partenaires et dispositifs, développement des partenariats locaux

Suivi des validités des reconnaissance RQTH et accompagnement dans les démarches de renouvellement

Suivi des différents reporting en place en lien avec les parcours socio-professionnels

Remplissage de notre outil E-Form Adapt de suivi socio-professionnel du personnel

Participation aux réunions de la DRIEETS et dialogue de gestion

Participation active à tous les forums en lien avec l'emploi et les EA

Activer les dispositifs d'insertion (contrats aidés, stages, immersions)

Vos compétences :

  • Vous êtes de formation bac+2 Sciences Humaines ou diplôme C. I. P.
  • Vous avez une expérience de 3 ans dans l'accompagnement du public BOE
  • Vous êtes doté.e d'un sens de la relation et du lien tant avec les salariés qu'avec nos partenaires
  • Vous êtes dans l'écoute active, force de proposition tout en étant rigoureux/se et autonome

Vous êtes disponible à partir du mois de mai.

Le télétravail n'est pas possible. Vous serez en poste à La Courneuve, limitrophe Aubervilliers.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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