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M1202 ·

Réviseur comptable (H/F)

Description du poste

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Réviseur Comptable (h/f) en CDI.

Cabinet à taille humaine et indépendant, moderne et connecté proposant un cadre de travail convivial et stimulant ainsi que de nombreux avantages.

Le poste : Véritable relais des Experts-Comptables au sein du cabinet, vous êtes autonome et polyvalence.

Vous interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée, en participant à la gestion comptable/fiscale d'un portefeuille de chef d'entreprise /groupes de sociétés, à l'élaboration de tableaux de bord, à la réalisation de missions de conseils et missions exceptionnelles.

Outre vos connaissances techniques comptables/fiscales, votre expérience, votre envie d'apprendre, votre rigueur, votre esprit d'équipe, le partage de vos compétences et l'écoute des besoins clients seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration.

A ce titre, vos missions seront évolutives en fonction de votre expérience et de votre montée en compétences Gestion comptable et fiscale d'un portefeuille diversifié, en autonomie (révision comptable, déclarations fiscales/sociale du dirigeant, établissements des comptes annuels et liasses fiscales)

  • Conseil et accompagnement client
  • Gestion de la relation client
  • Délégation de vos travaux de tenue à un(e) assistant(e) comptable que vous coordonnez

Le profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité de type DCG, DSCG ou Expert-comptable mémorialiste, vous possédez une expérience réussie en cabinet comptable.

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet moderne et bienveillant, et relever un nouveau défi ? Envoyez moi votre CV !

Données marché — Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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