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M1503 ·

Ressources Humaines (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous participez activement aux activités RH et recrutement Recrutement Rédaction et diffusion des offres d'emploi

Sourcing candidats (jobboards, CVthèques, réseaux)

Préqualification téléphonique et conduite d'entretiens

Présentation des profils aux clients

Gestion administrative RH Constitution et suivi des dossiers intérimaires

Vérification des pièces administratives (CNI, carte vitale, VM, habilitations Saisie et mise à jour des informations dans les outils internes

Participation à la rédaction des contrats de mission

Suivi des intérimaires Accueil physique et téléphonique des candidats

Suivi des missions (intégration, satisfaction, fin de mission)

Gestion des absences, arrêts maladie, et conformité dossiers

Relation client Compréhension des besoins clients

Participation aux propositions de candidats

Support à l'activité commerciale de l'agence

Description du profil

Formation en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +5)

Bon relationnel et sens du service

Organisation et rigueur administrative

Réactivité et capacité à gérer les priorités

Aisance avec les outils informatiques

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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