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M1507 ·

RESPONSABLOE PAIE ET ADP (H/F)

Description du poste

Pour le compte de notre client, un acteur majeur de l'industrie aéronautique et automobile, nous recherchons un(e) Responsable Pôle Paie et Administration du Personnel.Ce site industriel d'envergure (plus de 500 collaborateurs) allie l'agilité d'une PME à la puissance d'un groupe international. Rattaché(e) à la Responsable RH au sein d'une équipe de 8 personnes, vous assurez la fiabilité du cycle de paie et de l'administration sociale.Rattaché(e) à la Responsable RH au sein d'une équipe de 8 personnes, vous assurez la fiabilité du cycle de paie et de l'administration sociale. Votre quotidien est animé par les tâches suivantes : Management : Vous encadrez et accompagnez une équipe de 2 collaboratrices dédiées à la paie et à l'ADP. Expertise Paie & GTA : Vous supervisez le cycle complet pour environ 500 salariés (Ouvriers/ETAM), garantissez la conformité légale et agissez en tant que référent sur la gestion des temps. Administration du Personnel : Vous pilotez l'ensemble du cycle administratif, de l'entrée à la sortie du collaborateur, ainsi que les relations avec les organismes sociaux.Pilotage & Reporting : Vous réalisez les indicateurs RH (absentéisme, effectifs) et participez à l'optimisation des process via la digitalisation.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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