Responsable vie sociale (H/F)

Entreprise :

L'Hospitalet est un établissement privé à but non lucratif accueillant des adultes en situation de handicap moteur d'origine neurologique, avec ou sans troubles associés.

L'Hospitalet se compose de deux sections : sanitaire (Soins Médicaux et de Réadaptation) et médico-sociale (Etablissement d'Accueil Médicalisé).

L'établissement est situé à Montoire-sur-le-Loir, à 20 km de Vendôme (ligne TGV paris/Vendôme), et à 50 km de Tours et de Blois.

Pour en savoir plus : https://www.lhospitalet.fr

Poste et missions :

Nous recherchons un(e) responsable vie sociale pour rejoindre notre équipe à partir d'août 2026.

Vos missions principales

• Manager l'équipe vie sociale et coordonner les moyens du service.
• Organiser et développer la vie sociale au sein de l'Hospitalet et hors de l'établissement.
• Participer au rayonnement de l'établissement sur le territoire.
• Participer à la démarche qualité.
• Elaborer et Piloter le projet de service en cohérence avec le Projet d'établissement.
• Assurer une veille règlementaire et le suivi des appels à projets.
• Avoir une dynamique institutionnelle et partenariale.
• Animer le réseau de bénévoles en lien avec l'assistante de direction.
• Être membre du CODIR opérationnel.

Profil

• Être titulaire d'un diplôme en management (école des cadres ou équivalent).
• Avoir une expérience avérée sur des fonctions d'encadrement.

Nous recherchons une personne dynamique avec de fortes capacités d'organisation, de rigueur et d'implication personnelle. Des connaissances dans les domaines médico-social ou sanitaire sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Vous êtes reconnu pour votre tempérament de leader et vos capacités à fédérer vos équipes autour de projets.

Nous vous proposons un poste enrichissant, offrant une variété de missions et d'interlocuteurs, au sein d'une structure « à taille humaine », reconnue pour la qualité de ses services et inscrit dans une démarche continue d'innovation et de progrès.

Salaire et avantages :

Salaire : A partir de 2675€ brut/mois (négociable selon expérience et CCN51).

Avantages

• 17 RTT.
• Chèques culture, réductions cinéma, chèques vacances (CSE).
• Processus d'intégration personnalisé et formations internes.
• Salle de repos, salle de sport et réfectoire sur place.
• Participation à des groupes de travail et à la vie de l'établissement.