Responsable Travaux Hygiène & Maintenance Immobilière (H/F)

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Chef d'Agence de l'activité Hygiène et Maintenance Immobilière, vous jouez un rôle central dans le fonctionnement et le développement de l'agence, auprès d'une clientèle composée de syndics de copropriété, de collectivités et de particuliers. Appuyé(e) par une assistante d'exploitation, vous intervenez aussi bien sur le terrain que dans l'organisation afin de piloter l'activité avec une vision globale de la performance. Au quotidien, vous êtes notamment en charge de : • Organiser et piloter les interventions, de la planification au suivi terrain • Accompagner les équipes sur le terrain et garantir la sécurité ainsi que la qualité des prestations • Encadrer et faire évoluer une équipe de 6 techniciens opérateurs • Adapter les moyens humains et matériels en fonction de l'activité • Assurer la relation client et apporter un appui technique de proximité • Contribuer au développement commercial de l'agence : prospection, chiffrage et réalisation de devis • Assurer le suivi administratif de l'activité PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une formation technique et d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes opérationnelles. Votre parcours vous permet d'être crédible sur le terrain, de structurer l'activité et d'accompagner les équipes au quotidien. Manager de proximité, vous savez cadrer, soutenir et faire progresser vos équipes, tout en restant présent sur le terrain. Vous adoptez une approche pragmatique de la relation client, fondée sur la réactivité, la transparence et la qualité des interventions. Organisé et orienté résultats, vous êtes capable de prioriser, de tenir vos engagements et de concilier exigences de sécurité, qualité de service et performance économique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le suivi opérationnel de l'activité. Les conditions proposées • CDI basé à Woippy, • Statut Agent de Maîtrise, 39h/semaine • Rémunération brute entre 3200€ et 3800€ brut mensuel sur 13 mois • Véhicule de fonction type 208 ou C3, titres restaurant, prime annuelle de bilan sous conditions, prime de participation, mutuelle Groupe, avantages CSE • Astreinte téléphonique encadrant en rotation, environ une fois par mois avec prime d'astreinte et une journée de récupération prévue. Pourquoi nous rejoindre • Une entreprise à taille humaine, tournée vers le terrain et la qualité de service • Un poste où l'autonomie, la polyvalence et le sens du service sont valorisés • La possibilité de construire et d'accompagner la croissance de l'activité sur le long terme