Responsable territoire (F/H) - Secteur AURA (H/F)

Sous l'autorité de la Direction Régionale, vous pilotez la gestion opérationnelle de l'offre de santé sur votre territoire. Vos axes prioritaires : * Vous assurez la croissance de votre secteur et coordonnez les structures de soins ainsi que les équipes pluridisciplinaires (médecins, paramédicaux, administratifs). * Force de proposition, vous préconisez des leviers de performance pour les centres de santé (CA, recettes) et garantissez l'application des procédures de gestion. * Vous veillez à la continuité des soins au sein des centres. * Vous participez à l'élaboration des budgets et gérez les demandes d'achat et d'entretien en lien avec les services supports. * Vous développez le réseau local externe et entretenez les relations internes indispensables au rayonnement des centres. * Vous travaillez en collaboration avec les servies supports (RH, pôle financier, comptabilité, patrimoine, DSI) Conditions d'exercice : * Autonomie : Grande liberté dans l'organisation de votre temps de travail. * Mobilité : Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites du secteur (Saint-Étienne, La Ricamarie, Messeix, La Mure, La Motte d'Aveillans). Compétences Autonomie, sens des priorités, vision prospective et excellentes qualités relationnelles. Maîtrise de la réglementation du domaine d'activité et des règles de gestion de structures. Capacité à analyser des données d'activité, à gérer un budget et à travailler en réseau. Capacité confirmée à animer, organiser et fédérer des équipes autour d'un projet commun. Formation Titulaire d'un Master 2 (Bac+5) spécialisé en Management des Organisations de Santé ou Gestion de la Santé. Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe et de structures, impérativement acquise dans le secteur sanitaire ou médico-social. Informations complémentaires Rémunération entre 3 000€ et 3 600€ brut/mois selon profil - primes conventionnelles annuelles équivalentes à 2 mois de rémunération brute Attribution de titres restaurant Véhicule de service Prime de crèche (selon barème conventionnel) Mutuelle d'entreprise et prévoyance (décès, invalidité et incapacité temporaire) CSE (billetteries, chèques vacances, chèques cadeaux)