RESPONSABLE TECHNIQUE MULTI-SITE H/F/X

RESPONSABILITÉS

Missions principales

1. Pilotage de la maintenance et des travaux :

• Anticiper et planifier les opérations de maintenance préventive.
• Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et définir les priorités d'intervention des équipements techniques (Climatisation, chaudières, ballons d'eau chaudes, curage des colonnes et des Siphons, VMC, systèmes incendie etc.)
• Décider et organiser des actions à mener en interne ou à externaliser auprès de sociétés spécialisées.
• Veiller à la bonne exécution des travaux dans les délais et les budgets impartis.
• Assurer le suivi aux demandes de maintenance formulées par les différents services ou les clients (remplacement d'équipements, etc.)

1. Gestion avec les prestataires externes :

• Identifier les besoins en sous-traitance et sélectionner les prestataires selon les compétences requises et les contraintes budgétaires.
• Planifier, organiser, superviser et contrôler les interventions réalisées par les sociétés extérieures (ascensoriste, chauffagiste, société de climatisation, etc.).
• Assurer l'accueil des prestataires sur site, garantir le respect des consignes de sécurité et veiller à la bonne réalisation des travaux.
• Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des engagements contractuels et des règles de sécurité.
• Suivre les contrats de maintenance et assurer le renouvellement ou la mise à jour si nécessaire.

1. Sécurité et réglementation :

• Veiller à la conformité des installations aux normes en vigueur (sécurité incendie, ERP, hygiène).
• Vérifier les systèmes de sécurité et de surveillance (alarme incendie, extincteurs, éclairage de secours).
• Participer aux contrôles réglementaires et des inspections (bureau de contrôle, commissions de sécurité...).

1. Gestion budgétaire et administrative en lien avec la Hiérarchie

• Élaborer et suivre le budget technique (maintenance, réparations, investissements).
• Valider les devis, contrôler les factures et suivre les dépenses liées aux travaux.

1. Management d'équipe

• Encadrer les techniciens de maintenance des établissements.
• Organiser les plannings, former et faire monter en compétences les membres de l'équipe.
• Assurer la répartition efficace des tâches entre l'équipe interne et les sous-traitants.
• Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'établissement, afin d'assurer un environnement optimal pour les clients.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques :

• Maîtrise des installations techniques : électricité, plomberie, chauffage, climatisation, GTB/GTC.
• Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes techniques.
• Aptitude à évaluer la meilleure solution : intervention interne ou recours à un prestataire externe.
• Bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations applicables aux établissements de logement nocturne.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur.

Compétences organisationnelles :

• Sens de l'anticipation et de la planification des interventions.