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I1101 · Actual Talent Marseille

Responsable technique (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez un établissement soucieux de la sécurité de ses résidents et de la qualité de ses infrastructures. Vous évoluerez dans un environnement où la polyvalence est de mise, avec des outils de gestion modernes (intranet NetSoins) et une équipe pluridisciplinaire soudée.

Date de démarrage : 31/07/2026Rattaché directement à la Direction de l'établissement, vous êtes le garant de l'entretien général du site. Vous travaillez en étroite collaboration avec le personnel hôtelier et de soins pour assurer la continuité de service des installations techniques.

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac Pro en Maintenance des Bâtiments de Collectivités ou équivalent. Une première expérience en milieu hospitalier ou en EHPAD serait un réel atout.

Compétences attendues :

  • Maîtrise des différents corps d'état (électricité, plomberie, peinture).- Capacité à assurer le suivi de prestataires extérieurs.- Aisance avec les outils informatiques pour le suivi des commandes.

Qualités personnelles :

  • Grande capacité d'écoute auprès des résidents.- Réactivité face aux dysfonctionnements techniques.- Esprit d'équipe et sens du service (aide ponctuelle au personnel hôtelier).

Rémunération : 13EUR brut/h

Avantages : Panier repas, mutuelle, et avantages liés à l'intérim Actual (compte épargne temps, etc.).

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant !

Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, faites-nous signe quand même.

Données marché — Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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