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D1420 · Hotel Indigo Bordeaux Centre Chartrons

Responsable technique F/H

Description du poste

RESPONSABILITÉS

QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ?

Les tendances clients et les tendances collaborateurs sont en évolution permanente et nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Technique afin de garantir la meilleure expérience possible.

Pour cela, vous :

  • Chouchoutez nos clients en prenant soin de l'ensemble des installations de l'hôtel comme si c'était votre maison. Vous contribuez ainsi à leur très grande satisfaction afin qu'ils soient les meilleurs promoteurs de votre établissement sur le web.
  • Pilotez la sécurité des biens et des personnes en respectant, notamment, la règlementation des « ERP avec locaux à sommeil ».
  • Coordonnez avec votre directeur et votre référent technique les commissions de sécurité triennales et êtes le garant d'un avis favorable.
  • Planifiez l'ensemble de votre activité via les plans de maintenance préventive et actions correctives en veillant à ce qu'ils se déroulent sans accrocs.
  • Assurez la conduite technique et la maintenance des installations, aussi bien préventive que curative, avec le souci permanent de l'optimisation des ressources et de l'énergie.
  • Coordonnez l'intervention des prestataires, tel un(e) chef(fe) de chantier, et veillez à leur bonne réalisation.
  • Garantissez la sécurité des collaborateurs, des clients et des biens.
  • Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients.
  • Maitrisez l'intégralité des techniques de maintenance et des règles de sécurité/hygiène. Vous les mettez chaque jour en œuvre avec brio et veillez à leur bonne application.
  • Adoptez un état d'esprit collaboratif, positif et responsable où l'intelligence collective et le développement des talents sont au cœur de vos actions.
  • Réalisez et contrôlez la gestion administrative de votre département.

PROFIL RECHERCHÉ

QUELS SONT VOS TALENTS ?

Vous êtes ...

  • Un(e) leader reconnu(e) pour votre capacité à créer de la cohésion, donner du sens en intégrant les besoins de chacun, développer les talents et faire de la diversité une force / une richesse.
  • Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez les collaborateurs avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble.
  • Agile, proactif(ve) et réactif(ve) sans jamais perdre en route votre rigueur légendaire.
  • Un(e) pro de l'organisation !
  • Sans concession sur les règles de sécurité et d'hygiène entourant votre métier.

Vous ...

  • Aimez évoluer dans un environnement où la prise de risque est partagée et reconnue.
  • Possédez des compétences en électricité acquises notamment lors de vos études (Bac+2 automatisme, électrotechnique, ...)
  • Avez déjà exercé ces talents et compétences dans votre parcours professionnel, idéalement dans le secteur hôtelier.

Données marché — Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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