Responsable technique et commercial de la division amiante (H/F)

En tant que Chargé(e) de développement - Division Amiante, vous jouez un rôle clé : à la fois Opérationnel, stratégique, commercial et technico-administratif, avec un fort potentiel d'évolution. Production & réalisation des missions (≈ 40%) - Participer à la réalisation de repérages (listes A, B, C selon les missions), - Préparer les dossiers : plans, croquis, analyses, organisation des prélèvements, - Contribuer à la rédaction des rapports (DTA, RAAT, repérages AT/AD), - Garantir la conformité réglementaire (CSP, norme NF X46-020), - Coordonner les interventions terrain et les relations laboratoire, - Suivi technique des dossiers jusqu'à la livraison client. Développement commercial (≈ 40%) - Prospecter de nouveaux clients (syndics, bailleurs sociaux, entreprises, collectivités), - Développer et entretenir un portefeuille existant, - Présenter nos prestations Amiante (DTA, RAAT, repérages avant travaux/démolition), - Établir les offres commerciales en lien avec la direction, - Participer aux relances, au suivi, et à la fidélisation clients, - Identifier de nouveaux marchés et opportunités de croissance. Support interne & structuration de la division (≈ 20%) - Participer à la mise en place de nouveaux outils, process et modèles de rapport, - Contribuer à la structuration de la division Amiante (méthodes, qualité, organisation), - Assurer un reporting régulier au gérant, - Participer ponctuellement à d'autres missions transverses dans la start-up (évènements, amélioration continue, communication). Profil recherché - Les certifications Amiante (opérateur de repérage) sont un prérequis Pourquoi rejoindre ENERSO ? - Pack de rémunération motivant : fixe + primes + variable commercial + prime annuelle, - Possibilité rapide d'évolution : Responsable de pôle, manager, Directeur Technique, - Start-up dynamique, en pleine structuration, où chaque personne a un impact réel, - Possibilité de devenir actionnaire, - Événements internes, séminaires, challenges, - Télétravail partiel et flexibilité, - Perspective de bâtir une division stratégique de A à Z.