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M1426 · FRAMACOLD

Responsable Systèmes d'information et transformation digitale (H/F)

Description du poste

FRAMACOLD passe d'une PME de 15 à 30 collaborateurs et continue de grandir durablement. Le but est de construire un système d'information pour permettre à FRAMACOLD de continuer sa croissance tout en améliorant l'expérience des salariés et des clients.

Nous recherchons une personne expérimentée capable de construire un système d'information robuste, simple et évolutif.

Votre rôle n'est pas seulement de gérer l'informatique, vous serez le pilote de la transformation numérique de l'entreprise.

Vos missions

  • Structurer le système d'information (construire une vision SI à 3 ans, définir les priorités, faire les bons choix technologiques, garantir la cohérence des outils)
  • Finaliser le déploiement ERP (piloter SIMAX jusqu'à sa stabilisation, fiabiliser les données, préparer la facturation électronique, connecter les différents outils de l'entreprise)
  • Accompagner les métiers (Être le partenaire des managers pour : analyser leurs processus, proposer les bons outils, automatiser ce qui peut l'être, accompagner le changement)
  • Construire un SI moderne (équipe, prestataires, gouvernance des données, cybersécurité, knowledge management, automatisations, IA, architecture des outils, documentation

Profil recherché

  • 8 à 12 ans d'expérience en systèmes d'information, ERP ou transformation digitale.
  • Expérience d'un déploiement ERP complet et du pilotage de prestataires.
  • Expérience dans une ETI et/ou PME et/ou STARTUP > 30 salariés.

Compétences

  • SQL et BI - API et webhooks - outils no-code/low-code - Microsoft 365 ou Google Workspace - cybersécurité PME - gestion de projet agile - documentation - IA générative et agents - conduite du changement.

Contrat :

Cadre forfait jour

Tickets restaurants

Intéressement, PPV

Mutuelle

Données marché — Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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