Responsable Supply Chain Secteur Aéronautique H/F

POSTE : Responsable Supply Chain Secteur Aéronautique H/F

DESCRIPTION

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, où la Supply Chain est au coeur de la performance opérationnelle ?

Vous avez envie de piloter des flux complexes, sécuriser les approvisionnements et accompagner la montée en maturité d'un site industriel ?

J'accompagne actuellement plusieurs acteurs industriels (type aéronautique / mécanique de précision) dans le recrutement de leurs futurs Responsables - Managers Supply Chain Vos enjeux (au coeur du poste)

Dans un environnement technique et sous contraintes fortes (délais, qualité, supply sous tension), vous serez en première ligne pour :

• Sécuriser la chaîne d'approvisionnement (pièces critiques, fournisseurs stratégiques)
• Améliorer la fiabilité des délais et du taux de service client
• Optimiser les niveaux de stock tout en limitant les risques de rupture
• Structurer et fiabiliser les processus Supply (PIC/PDP, MRP, suivi KPI)
• Accompagner la montée en maturité du site sur ses pratiques Supply Chain

? Vos missions

Rattaché(e) à la Direction de site et en interface avec l'ensemble des services, vous pilotez l'ensemble de la Supply Chain :

Pilotage des flux

• Coordination des activités planification, approvisionnement et logistique
• Supervision du bon fonctionnement du MRP / ERP
• Arbitrage des priorités en lien avec la production

Management & organisation

• Encadrement d'une équipe Supply (planification / appro / ADV / logistique)
• Structuration des rôles, process et outils
• Animation de la performance collective

Performance & amélioration continue

• Suivi des KPI : OTD, taux de service, rotation de stock, fiabilité forecast
• Mise en place d'actions correctives
• Participation aux projets de transformation industrielle

? Votre profil

• Formation Bac +5 (ingénieur, supply chain, logistique)
• Expérience significative en Supply Chain industrielle (idéalement environnement technique / aéronautique / mécanique)
• Expérience en management d'équipe
• Bonne maîtrise des outils MRP / ERP
• Capacité à gérer des environnements sous tension (retards, pénuries, variabilité)

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre leadership terrain
• votre capacité à structurer et prioriser
• votre orientation résultat et service client

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

PROFIL