Aller au contenu
N1304 · Talents Executive

Responsable S&OP (H/F)

Description du poste

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants.

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur Supply Chain & Achats, vous pilotez le processus S&OP Groupe sur un périmètre de 7 sites industriels couvrant l'ensemble des trois activités du groupe.

À la tête d'une équipe composée d'un Demand Manager, d'un Prévisionniste et de cinq Planificateurs, vous coordonnez les équipes Commerciales, Industrielles et Finance afin d'assurer l'équilibre entre la demande, les capacités de production, les stocks et les objectifs financiers.

Dans un environnement industriel aux fortes interdépendances, vous préparez les scénarios d'arbitrage, fiabilisez les prévisions et accompagnez la montée en puissance du processus S&OP, notamment à travers le déploiement d'IBP sous SAP.

Vos principales responsabilités

Piloter et animer le processus S&OP Groupe.

Construire les scénarios d'arbitrage entre l'offre, la demande et les capacités industrielles.

Fiabiliser les prévisions de vente avec les équipes métiers.

Renforcer l'engagement des équipes dans le processus S&OP.

Accompagner le déploiement d'IBP et la digitalisation des outils.

Suivre les KPI et piloter les plans d'amélioration.

Animer les instances S&OP et fédérer les parties prenantes.

De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'une solide

expérience en Supply Chain et avez déjà occupé un poste de

RESPONSABLE S&OP dans un environnement industriel exigeant et

multisites.

Vous maîtrisez impérativement SAP ; une expérience d'IBP constitue

un véritable atout. Une certification APICS (CPIM OU CSCP) sera

appréciée.

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour

votre leadership transversal, votre assertivité et votre capacité à

convaincre des interlocuteurs de haut niveau. Vous savez défendre vos

recommandations, préparer les arbitrages stratégiques et créer le

consensus entre les équipes commerciales, industrielles et

financières.

Ce poste s'adresse à un professionnel confirmé ayant déjà piloté

un processus S&OP dans un environnement industriel complexe et

souhaitant aujourd'hui prendre une fonction à forte visibilité.

Votre anglais est opérationnel dans un contexte international.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous rejoignez un groupe industriel de référence sur une fonction à

forte visibilité, en interaction directe avec la Direction

Générale. Vous prenez les commandes d'un processus déjà mature

tout en poursuivant sa transformation et sa digitalisation.

Au-delà des responsabilités immédiates, ce poste offre de réelles

perspectives d'évolution vers des fonctions élargies au sein de la

Supply Chain pour un professionnel souhaitant s'inscrire durablement

dans le Groupe.

CDI - Lyon

Cadre au forfait

Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine

Rémunération : 75 À 85 KEUR fixe + 10 % de variable

Données marché — Directeur / Directrice logistique

Salaire net mensuel
Débutant4 077
Moyen4 899
Expérimenté5 246
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
530

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.