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M1507 · WINSEARCH - PARIS AEC

Responsable Social H/F

Description du poste

Descriptif du poste :

  • Prendre en charge l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments au contrôle des bulletins ;
  • Assurer le suivi des charges sociales et des déclarations (DSN, échéances mensuelles et trimestrielles) ;
  • Accompagner les clients au quotidien sur leurs problématiques sociales : contrats, absences, congés, ruptures, etc. ;
  • Effectuer une veille juridique et conventionnelle afin de garantir la conformité des pratiques ;
  • Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs.

Vos avantages

  • Une rémunération comprise entre 45 000 et 55 000 EUR brut annuel
  • Télétravail
  • La possibilité de télétravailler pour davantage de flexibilité au quotidien ;
  • Une prime d'intéressement liée aux résultats du cabinet ;
  • La prise en charge des frais de transport ;
  • Un cadre de travail favorisant l'autonomie, la collaboration et le développement professionnel.

Profil recherché

  • Formation spécialisée en Ressources Humaines, Paie ou domaine équivalent ;
  • Minimum 7 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, dont au moins 3 ans sur un poste d'encadrement ;
  • Excellente maîtrise des processus de paie et des problématiques sociales ;
  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
  • Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles ;
  • Capacité d'adaptation à une clientèle variée.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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