Responsable social et paie interne H/F

Vous êtes chargé de :

• Superviser, accompagner et animer une équipe de gestionnaires de paie,
• Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie du cabinet,
• Sécuriser l'application de la législation sociale et des conventions collectives,
• Garantir la conformité des déclarations sociales et la fiabilité des processus,
• Accompagner les managers en interne sur les questions RH, disciplinaires et contractuelles,
• Piloter les projets transversaux : optimisation des outils, harmonisation des pratiques, veille sociale,
• Représenter le cabinet auprès des interlocuteurs institutionnels lorsque nécessaire.

Profil recherché

• Issu d'une formation en droit social, paie ou ressources humaines

• Le candidat possède une expérience solide en cabinet ou en environnement multiconventions.

• Il maîtrise parfaitement les processus de paie et la réglementation sociale.

• Il démontre des qualités de management, un sens aigu de l'organisation, de la pédagogie et une capacité à sécuriser les pratiques internes.

• Autonomie, esprit d'analyse, fiabilité et sens du service sont essentiels pour réussir sur ce poste.

Avantages Le cabinet propose :

• Un environnement de travail structuré et bienveillant,
• Des locaux modernes et faciles d'accès,
• Des outils performants et régulièrement mis à jour,
• Un parcours d'intégration complet,
• Une politique de formation soutenue pour maintenir un haut niveau de technicité,
• La possibilité de travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien d'une équipe expérimentée,
• Une mutuelle et une prévoyance avantageuses,
• Des avantages internes (CSE, événements d'équipe, actions QVT selon les sites).

Vous pensez correspondre à ce poste ? n'hésitez pas à postuler !