Responsable Service Petits-Déjeuners H/f
NEHO SUITES CANNES
CDIContrat travailG1802
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06 - CANNES
06150
Publication
Hier
04/05/2026
Experience
Experience exigee
Postes
1
Temps plein
Description du poste
Nous recherchons notre futur(e) Responsable service petit déjeuner, véritable pilier opérationnel et garant(e) de l'expérience client au sein de notre établissement 4 étoiles situé à Cannes.
Vos missions principales
Vous superviserez l'ensemble des points de vente et services suivants :
- Service Petit-Déjeuner
- Bar
- Room Service
Responsabilités
- Assurer la qualité du service et l'excellence de l'accueil clients
- Manager, accompagner et former les équipes opérationnelles
- Être force de proposition pour améliorer l'offre, optimiser les process et développer la satisfaction client
- Garantir le respect des normes HACCP et des standards de l'hôtel
- Organiser les plannings et veiller au bon déroulement des services
- Participer à la gestion des stocks, commandes et inventaires
- Collaborer étroitement avec la direction pour développer l'activité
- Contrôler la gestion des stocks, la réception des marchandises et le respect des règles d'hygiène
- Gérer les opérations de caisse, y compris le traitement des paiements et la gestion financière quotidienne
- Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux normes sanitaires en vigueur
- Participer à l'élaboration des buffets
Profil recherché
- Expérimentée en restauration/hôtellerie (poste similaire )
- Dynamique, énergique et autonome, capable de prendre des initiatives
- Manager dans l'âme, capable de fédérer et motiver une équipe
- Excellente communicante, avec un sens du service irréprochable
- Fiable, organisée, sur qui l'on peut compter au quotidien
- Maîtrisant les standards hôteliers haut de gamme
- L'anglais est indispensable ; une autre langue est un plus
- Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie dans le pilotage des activités quotidiennes
- Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité dans le service
Conditions de travail
- 39h/semaine - système d'annualisation
- Indemnité nourriture : 4,22 € par repas
Cadre de travail
- Une équipe accueillante et professionnelle
- Un environnement agréable
- La possibilité de participer à la vie conviviale d'un établissement en plein essor
Avantages
- Mutuelle santé avec option famille
- Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport public
- Place de parking mise à disposition si vous êtes véhiculé(e)
- Uniformes fournis
- Avantages préférentiels dans les autres hôtels du groupe
Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, dynamique(s) et doté(e)s d'un excellent esprit d'équipe. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler.
Type d'emploi : CDI
Remuneration & entreprise
Salaire
Système d'annualisation ,
Secteur
Activités des sièges sociaux
Effectif
20 à 49 salariés
Qualification
Employé qualifié
Donnees marche — Maître / Maîtresse d'hôtel
Salaire net mensuel
Débutant2 483 €
Moyen2 608 €
Expérimenté2 760 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
4 312
postes prévus (BMO 2025)
Metiers associes
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 4 mai 2026 — Source : France Travail