Responsable service paie (H/F)

Vous pilotez un périmètre de plus de 6000 collaborateurs sur différentes entités. Vos missions sont les suivantes :

Pilotage du programme & transformation

Diriger un programme de transformation de la paie à grande échelle (France, multi-entités)

• Définir et exécuter une feuille de route stratégique orientée simplification & standardisation des processus automatisation / digitalisation (SIRH, GTA amélioration de la qualité des données et des contrôles
• Assurer la transition vers un modèle externalisé (outsourcing paie) avec un partenaire

Gouvernance

Mettre en place une gouvernance robuste (risques, conformité, qualité)

• Collaborer étroitement avec les fonctions clés : RH, Finance, IT, Juridique, Relations sociales, Direction
• Piloter les prestataires externes (vendor management)

Expertise paie & conformité

Garantir la conformité aux exigences du droit du travail français, de la réglementation paie (charges, fiscalité), des conventions collectives (notamment métallurgie)

• Superviser les processus paie & GTA dans un environnement multi-entités

Change management & transformation

Conduire le change management dans un environnement sensible

Rémunération selon profil de 90 000 à 150 000€.

Poste basé en France - idéalement localisé à Belfort (90) - Télétravail possible.

Statut cadre.

Description du profil

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite du changement/direction de programmes de transformation de la paie. Vous disposez d'une solide expertise en paie française, GTA et gouvernance multi-entités dans le secteur de l'industrie (métallurgie idéalement).

Leadership reconnu, capacité à influencer des interlocuteurs seniors et à évoluer dans des contextes exigeants. Forte orientation résultats, simplification et automatisation.

La maîtrise de l'anglais est indispensable sur ce poste.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.