RESPONSABLE SERVICE ENFANCE (H/F)

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

DESCRIPTION

Lieu de travail : Service Enfance de La Salvetat-Saint-Gilles

Le service Enfance est composé de 4 ALAE, 1 ALSH, 1 ludothèque et un dispositif CLAS. Il gère également les transports scolaires.

Temps de travail : Temps plein, soit 35h par semaine

Rémunération : 2831,94€ brut par mois (groupe H, indice 400 de la CC ECLAT)

Avantages : Reconstitution de carrière, 7 semaines de congés payés, CSE, mutuelle prise en charge au 2/3.

MISSIONS

• Manage une équipe composée de deux coordinatrices, une assistante administrative, 4 équipes de direction enfance et 60 animateurs
• Elabore, met en œuvre et évalue un projet à l'échelle de son territoire d'intervention qui s'inscrit dans le projet éducatif de LE&C Grand Sud et des orientations de la collectivité commanditaire, en collaboration avec les structures enfance et/ou jeunesse ;
• Garantit un travail pédagogique qui favorise la mixité sociale et la transversalité de l'action sur l'ensemble du territoire ;
• Repère, répertorie et sollicite les acteurs éducatifs et les partenaires potentiels ;
• Manage et anime les équipes des structures enfance et/ou jeunesse ;
• Participe à la définition des fonctions et des besoins en personnels ;
• Organise le recrutement des personnels ;
• Est garant-e de la gestion administrative du personnel ; identifie et fait remonter les besoins en formation ;
• Est en relation avec les administrations, les collectivités territoriales, la direction de la cohésion sociale..
• Prépare, participe aux réunions (réunion de cadrage) en liaison avec les services de LE&C GS.
• Est garant(e) de l'équilibre du budget général ;
• Recherche et négocie les financements complémentaires au budget ;
• Est garant(e) des états de présence journaliers des différents publics ;
• Est garant(e) de la communication de la structure en direction de l'ensemble des partenaires ;
• Est garant(e) de la conformité des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel (en relation avec la collectivité).

PROFIL RECHERCHE

QUALIFICATION : Titulaire d'un DEJEPS ou équivalent / Expérience confirmée dans la gestion de structure enfance et/ou jeunesse, dans le secteur de l'animation et de l'éducation populaire

COMPETENCES

Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel / Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs / Maîtrise des outils de communication écrite / Techniques de management / Méthodologie de projets / Gestion d'équipe / Animation d'un réseau de partenaires / Elaboration et gestion de budget

SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL : Aisance relationnelle / Capacité d'adaptation / Diplomatie / Rigueur / Discrétion, tenu-e au devoir de réserve / Attitude positive