I1104 · CTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN

RESPONSABLE SERVICE ELECTRICITE (H/F)

Description du poste

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Responsable du Service Électricité (F/H) à la Direction du Patrimoine, des Travaux et du Biomédical. Missions principales : Manager et gérer les moyens et les ressources Organiser, planifier et piloter les activités du service d'exploitation et de maintenance des installations électriques normales et de secours Gérer et suivre sur son domaine d'activité : budgets d'investissement et d'exploitation, contrats de maintenance et prestations externes, contrôles réglementaires, projets Rédiger et suivre les protocoles Conseiller et former les équipes et les utilisateurs Compétences attendues : Manager une équipe de professionnels Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Garantir la disponibilité des installations au quotidien et respecter les objectifs de service Spécificités du métier : Électricité courant faible et courant fort, télécommunication, réseau Règlementation et sécurité des installations électriques Utilisateur GMAO (Coswin) et GTB (Schneider) Diplôme requis BAC + 5 Ingénieur hospitalier ou généraliste, spécialisé en électricité HT et BT Poste : CDI, mutation, détachement Horaires : variables en fonction des besoins du service Temps plein à 100 % Poste à pouvoir dès que possible Renseignements : Samuel BAUDU-PICQUET, Directeur DPTB : [email protected] Candidatures (CV + Lettre de motivation) :Sur le site du CHPC : www.ch-cotentin.fr rubrique "recrutement" ou en mobilité interne par mail à [email protected]

Données marché — Ingénieur / Ingénieure infrastructures télécoms réseaux mobiles

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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