Responsable sectoriel / Responsable sectorielle de la fonction pu (H/F)

Au sein du CREPS, le ou la responsable du département formation a pour principale mission la coordination pédagogique et administrative du département formation professionnelle.

La mission formation assure la mise en œuvre en mode partagé :

• Des diplômes, certifications et qualifications professionnelles des activités sportives : CPP, du CPJEPS au DESJEPS mention

AAN, MAPST, sports à roulettes, AF, kickboxing et pour la filière animation et éducation populaire : du BPJEPS au DESJEPS ASEC.

• Dispositifs « Savoir rouler à vélo », PSC, sport santé.
• Pilotage du centre de formation des apprentis (CFA).
• Accompagnement VAE.
• Conception de formations courtes en réponse aux priorités ministérielles en matière de politique éducative.
• Dans le cadre du programme européen de soutien à l'éducation, la formation, la jeunesse et le sport dans le cadre

d'ERASMUS+ : suivi des projets de mobilité internationale.

Activités principales :

• Management de l'équipe pédagogique et administrative
• Contribution à la stratégie du département relative au volet de la formation professionnelle
• Suivi et évolutions de la démarche qualité Qualiopi (formations VAE et CFA) en perspective des audits de contrôle
• Accompagnement, suivi, évaluation et évolutions des actions formations en lien avec les coordonnateurs(trices), les assistants(es) et les partenaires
• Suivi des procédures et articulation des dispositifs avec les différents services du CREPS (formation, accueil, secrétariats,

technique, financier)

• Pilotage du dispositif Parcoursup en lien avec l'autorité de tutelle et les différentes équipes (paramétrage, organisation du

processus, rapport public)

• Contribution à l'innovation technico pédagogique de l'établissement

Spécificités du poste / Contraintes :

• Article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction

publique de l'État ;

• RIFSEEP du PTP, complément de rémunération pour les contractuel(le)s ;
• Grande disponibilité ;
• Respect des règles de déontologie.

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), sur les métiers du Management du sport ou de l'Ingénierie de la formation. Une expérience significative dans la gestion de programmes pédagogiques ou la direction de structures sportives est indispensable *

Prise de poste à partir du 1 septembre 2026