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M1507 ·

Responsable RH PAIE (H/F)

Description du poste

Vous évoluerez dans un environnement en pleine croissance, où chaque jour est une nouvelle opportunité pour entreprendre et donner du sens à votre métier.En tant que Responsable Paie, vous assurez la gestion complète de la paie pour un effectif de moins de 100 salariés : collecte, contrôle et saisie des variables (primes, heures supplémentaires, absences, congés, IJSS, notes de frais). Vous supervisez la paie externalisée en garantissant la transmission sécurisée des données, le pilotage du prestataire et le suivi des indicateurs de conformité. Vous établissez ou contrôlez les bulletins via SILAE et gérez les déclarations sociales. Vous prenez en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, visites médicales, arrêts maladie, congés CIBTP, soldes de tout compte et gestion des temps. Interlocuteur(trice) des équipes, vous assurez une veille légale et contribuez à l'amélioration continue des processus RH/Paie. Enfin, vos missions transverses RH (communication, recrutement, social.) contribuent activement à soutenir la croissance de l'entreprise.Vendredi après midi off Poste au siege à Vaulx-en-Velin

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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