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M1503 · Appel Médical

RESPONSABLE RH OPÉRATIONNEL (H/F)

Description du poste

Notre client est un établissement de santé situé à Lyon, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Pour accéder à votre lieu de travail :

  • Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Comment renforcer l'impact humain dans un établissement de santé en tant que Responsable RH opérationnel ?

En tant que leader stratégique, vous guiderez les initiatives des ressources humaines dans un établissement médical accueillant 1800 collaborateurs passionnés.

  • Conseiller et accompagner les managers sur divers aspects RH pour optimiser les pratiques de gestion du personnel
  • Définir et promouvoir l'application cohérente des procédures RH auprès des équipes opérationnelles
  • Superviser l'administration de la paie et de la gestion du personnel, garantissant un fonctionnement fluide et précis
  • Assurer la conformité avec la réglementation sociale, en veillant au respect des obligations légales en protection sociale et santé
  • Organiser et suivre les instances représentatives du personnel, en participant activement aux négociations et aux discussions clés

Découvrez cette offre alléchante :

  • Contrat: CDD

  • Durée: 3 mois

  • Salaire: à partir de 40K bruts annuels (négociable selon profil), reprise d'ancienneté à 100%

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

  • Avantages CSE

  • Restauration collective

  • 18 RTT

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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