M1503 · GEMY HOLDING LAVAL

Responsable RH Multi-Sites Pôle Bretagne F/H - GEMY HOLDING LAVAL

Description du poste

Dans un contexte de transformation du secteur automobile et de développement de la fonction RH, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Multi-Sites (départements 22 et 56), pour accompagner nos managers et leurs équipes sur une dizaine d’établissements du pôle Bretagne, représentant environ 260 salariés. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, venez nous aider à faire de la fonction RH un allié opérationnel et stratégique incontournable de la Direction Générale du pôle. Intervenez en véritable Business Partner RH auprès des managers bretons ! Epaulé(e) par une équipe RH soudée (RRH pôle et équipe siège) vos principales missions seront : Accompagnement managérial et développement RH - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes - Déployer les politiques RH Groupe sur votre périmètre, et veiller à leur application homogène - Accompagner le développement des compétences, la gestion des talents, la mobilité interne et les plans de succession - Contribuer aux projets de transformation, d’organisation et d’amélioration continue (Digitalisation, process RH, marque employeur …) - Accompagner les recrutements en lien avec les besoins opérationnels Relations sociales et climat social - Garantir la bonne application du droit du travail et de la convention collective - Préparer et animer les relations sociales de proximité, en lien avec les managers - Gérer les dossiers disciplinaires et les situations individuelles sensibles - Veiller au maintien d’un bon climat social sur l’ensemble des sites Administration RH et performance - Superviser l’administration du personnel avec les équipes paie/ADP – management d’une personne - Suivre et piloter les indicateurs RH : absentéisme, turnover, effectifs, masse salariale Conditions - CDI – Cadre forfait jour - Rémunération selon profil et expérience + véhicule de fonction - Tickets restaurant - Localisation : Centre Bretagne – déplacement à prévoir (Saint-Brieuc, Matignon, Plouer-sur Rance, Dinan, Pontivy, Lorient, Vannes, Auray, Questembert)Nous recherchons une personne : - Issue d’un Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social - Justifiant d’une expérience de 5 ans sur un poste généraliste RH, idéalement multi-sites - Capable d’accompagner le changement et d’évoluer dans un environnement opérationnel exigeant et décentralisé - Possédant un réel sens du service, un excellent relationnel, pragmatique et autonome Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe solide, reconnu et en développement - Un poste stratégique et terrain, au cœur de la performance des sites - Une grande autonomie dans les missions - Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe multi-marques Rejoignez un groupe en pleine évolution, qui met l'innovation au centre de ses priorités ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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