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M1503 ·

RESPONSABLE RH (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie basée à Vire, un profil RRH F/H en contrat en temps partiel (50 à 80%). La structure compte une centaine de personnes, et exporte ses produits dans 20 pays.Vous accompagnez une chargée de tâche RH, et vos tâches principales sont: Structuration de la fonction RH : processus, outils, reporting, gouvernance. Mise en conformité RH Organisation et supervision des recrutements (cadres et profils techniques), intégration, gestion de l'intérim, relations écoles. Soutien de la Direction dans la réorganisation de l'entreprise Pilotage des relations sociales (IRP, dialogue social, négociations collectives), dans un climat constructif. Mettre en place des revues de personnel, plans de formation, GPEC, Conseil auprès des managers de proximité sur les sujets RH (gestion des équipes, entretiens, conflits, développement). Supervision de l'administration du personnel et de la paie. Membre du comité de direction Poste à pourvoir en temps partiel uniquement (50% à 80%).

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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