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M1503 · PAGE PERSONNEL

Responsable RH (F/H) (H/F)

Description du poste

En tant que RESPONSABLE RH (F/H), vos responsabilités consisteront à :

  • Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les objectifs business
  • Accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels
  • Piloter les recrutements, l'intégration et les parcours de carrière
  • Animer le dialogue social et garantir le climat social
  • Superviser l'administration du personnel et le respect du droit du travail
  • Conduire la politique de développement des compétences et de formation
  • Gérer les sujets de performance, mobilité, engagement et QVT
  • Être force de proposition sur les projets de transformation RH

En tant que RESPONSABLE RH (F/H) :

  • Une première expérience sur un poste RH, avec une appétence sur la partie recrutement
  • Maîtrise du droit social, des relations sociales et des processus RH
  • À l'aise avec les environnements opérationnels et décentralisés
  • Leadership reconnu, excellent relationnel et posture de partenaire business
  • Capacité d'analyse, sens des priorités et pragmatisme
  • Formation supérieure RH / école de commerce

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un salaire compris entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel ;
  • Une rémunération variable jusqu'à 15 % du salaire annuel ;
  • Des RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle ;
  • Une mutuelle avec une prise en charge à 60 % ;
  • Un véhicule de fonction, des déplacements (sans découchage) sont à prévoir.
  • Une carte affaires et une carte essence.
  • Des Titres Restaurants pour vos repas.

Rejoignez notre client sur ce poste basé au Havre et contribuez activement au développement de l'organisation.

Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité enrichissante.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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