Responsable rh et paie (H/F)
Description du poste
Au sein d'une PME dynamique avec une forte culture de proximité, d'engagement et d'esprit d'équipe, vous occupez le poste de Responsable Ressources humaines et Paie. Vous êtes capable de structurer, sécuriser et accompagner l'ensemble des sujets RH opérationnels au quotidien. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le/la référent(e) RH et paie de l'entreprise et intervenez sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et au développement des collaborateurs. Gestion de la paie Réaliser et contrôler les 110 paies mensuelles sur le logiciel Sylaé - Assurer la gestion des variables de paie - Établir les déclarations sociales et garantir la conformité réglementaire - Gérer les relations avec les organismes sociaux Administration du personnel Gérer les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs - Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs - Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et visites médicales - Veiller à l'application du droit du travail et des procédures internes Accompagnement RH des managers Accompagner les opérationnels dans la préparation et la conduite des entretiens annuels - Participer au suivi des plans d'actions liés aux évaluations Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs - Identifier les besoins en formation et suivre leur mise en oeuvre - Conseiller les managers sur les sujets RH du quotidien Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Administration du personnel Expérience confirmée de 7 à 10 ans sur un poste RH généraliste avec une forte dominante paie Maîtrise du logiciel Sylaé Bonne connaissance du droit social et de la gestion administrative du personnel Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité Excellent relationnel et capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles Ce que propose l'entreprise Un poste polyvalent et central dans la vie de l'entreprise Une PME à taille humaine avec des circuits de décision courts - Un environnement dynamique et collaboratif -Une autonomie importante dans vos missions Rémunération proposée : 45 KEUR/an
Données marché — Documentaliste
Cadres et techniciens de la documentation
Médian : 2 100 €
postes prévus (BMO 2025)