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F1106 ·

Responsable RH BTP (H/F/D)

Description du poste

Vous êtes une RRH, spécialisée dans la gestion des carrières dans le BTP ? Notre client, référent dans le domaine de l'électricité bâtimentaire a besoin de vous rapidement afin de définir la politique RH tout en assurant la gestion quotidienne de 100 collaborateurs !En partenariat avec la direction générale, vous aurez différentes responsabilités à la fois stratégiques et opérationnelles : Administration et paie : supervision des contrats, DPAE, absences, départs, gestion des éléments variables de paieDéveloppement des talents : recrutement, intégration, plan de formation, gestion des carrières.Relations sociales : négociations collectives, conformité des accords, prévention des conflits.Qualité de vie au travail : projets de QVT, santé au travail, communication interne.Politique RH : projets transverses (recrutement) veille juridique, analyse des indicateurs RH.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Données marché — Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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