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M1503 · RH VENTURE

Responsable Ressources Humaines - Univers Tech (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

En tant que Responsable RH, vous intervenez à un moment charnière de la croissance de l'entreprise, marqué par le franchissement imminent du seuil des 50 salariés et les transformations légales et organisationnelles associées.

À ce titre, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH et accompagnez la structuration de l'entreprise.

Vos missions

  • Structuration & conformité RH

  • Piloter le passage au seuil des 50 salariés et ses implications légales

  • Garantir la conformité en droit social et assurer une veille réglementaire

  • Relations sociales

  • Organiser et animer les élections du CSE

  • Gérer le dialogue social et négocier les accords d'entreprise

  • Gestion opérationnelle

  • Superviser l'administration du personnel (contrats, disciplinaire, départs)

  • Assurer le lien avec le prestataire paie

  • Produire des reportings RH fiables

  • Développement RH

  • Accompagner la croissance des effectifs (recrutement, onboarding)

  • Déployer les processus d'évaluation et de gestion des talents

  • Piloter les politiques de rémunération et de formation

  • Accompagnement du changement

  • Soutenir la structuration vers une organisation internationale

  • Accompagner les managers dans leurs pratiques

Pourquoi rejoindre cette entreprise

  • Poste stratégique avec un fort impact organisationnel
  • Environnement technologique innovant et en forte croissance
  • Culture agile, internationale et responsabilisante
  • Exposition directe aux enjeux d'un groupe international

PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché • 5 à 10 ans d'expérience en RH généraliste, en environnement dynamique ou en croissance

  • Connaissance de la Syntec
  • Excellente maîtrise du droit social français et des relations sociales
  • Expérience du passage de seuil (50 salariés) fortement appréciée
  • Bonne compréhension des enjeux de paie et des outils SIRH
  • Anglais courant requis

Soft skills :

  • Forte autonomie et sens des responsabilités
  • Proactivité et capacité à structurer
  • Excellentes compétences relationnelles
  • Rigueur et esprit analytique

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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