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M1503 ·

Responsable ressources humaines (H/F)

Description du poste

Description des activités Accompagnement des managers dans la gestion quotidienne RH et le pilotage des équipes

Gestion complète de l'administration du personnel (de l'entrée à la sortie)

Organisation et suivi des visites médicales

Supervision de la paie : collecte des variables, contrôle, clôture de paie et gestion des soldes de tout compte

Gestion des absences (congés, arrêts maladie, AT/MP) et suivi des dossiers prévoyance

Pilotage du recrutement : recueil des besoins, entretiens, intégration des collaborateurs

Gestion des agences d'intérim : gestion des contrats, relevés d'heures, diffusion de profils

Gestion des dossiers disciplinaires et contentieux

Production et analyse du reporting RH (indicateurs sociaux, masse salariale, budget)

Déploiement et suivi des entretiens annuels et professionnels

Pilotage de la GPEC et du développement des compétences

Gestion

Animation des relations sociales : préparation et participation aux réunions CSE

Mise en oeuvre et amélioration des processus RH

Responsabilité hiérarchique / de projet(s) d'animation Coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel

Prévoir l'accroissement des effectifs dans l'entreprise

Respect de la politique RH mise en oeuvre dans l'entreprise

Relations de travail internes / externes Internes : Direction, service RH, comptable, services de l'entreprise

Externe : agences d'intérim, médecine du travail, GIM, Cofidest

Description du profil

Connaissances professionnelles spécifiques Bac+5 (Master)

Maitrise des logiciels SILAE / BODET / HELIOS souhaitées

Capacité à gérer des sujets variés avec autonomie et réactivité

Rigueur, sens de la confidentialité et relationnel

Esprit d'analysé et capacité à accompagner les opérationnel

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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