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M1503 ·

Responsable ressources humaines (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où les Ressources Humaines occupent une place centrale dans la stratégie et le développement des équipes ?

Notre client recherche son futur Responsable Ressources Humaines H/F afin de piloter l'ensemble de la fonction RH et d'accompagner les managers au quotidien.

Vos missions

Véritable partenaire de la Direction, vous assurez la gestion et le développement des Ressources Humaines de l'entreprise. À ce titre, vous Déployez et pilotez la politique RH Supervisez l'administration du personnel et la paie Garantissez l'application du droit social et de la réglementation en vigueur Pilotez les recrutements, la formation et le développement des compétences Accompagnez les managers sur l'ensemble des sujets RH Animez les relations sociales et contribuez à maintenir un climat social positif Participez au développement de la communication interne et de la marque employeur.

Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire.

Reconnu(e) pour votre professionnalisme, vous disposez de solides connaissances en droit social, en administration du personnel et en gestion RH. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous appréciez les environnements polyvalents et faites preuve d'un excellent relationnel.

Ce que nous vous proposons

Un poste stratégique et polyvalent Une vision globale des Ressources Humaines Des responsabilités variées et stimulantes Un environnement dynamique où votre expertise sera pleinement valorisée.

Poste à pourvoir rapidement.

Remiremont (88) / CDI

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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