Responsable Ressources Humaines H/F
Description du poste
Rejoignez la DRH d'un groupe retail français indépendant. Nous cherchons un Responsable RH pour piloter la stratégie RH du siège en CDD. Recrutement, supervision paie, GEPP, droit social, management d'équipe. à une rémunération comprise entre 40 000 € et 55 000 €.
Paie & Administration :
- Supervision de l'équipe paie siège (1-2 gestionnaires)
- Gestion des dossiers complexes
GEPP & Formation :
- Pilotage GEPP siège (Gestion Emplois Parcours Professionnels)
- Identification besoins formation et développement
Droit Social & Conformité :
- Suivi NAO et négociations annuelles obligatoires
- Gestion dossiers disciplinaires et contentieux
Relations Managers :
- Conseil RH stratégique auprès managers siège
- Gestion relations sociales et instances représentatives
Requis :
- 8-10 ans expérience RH généraliste (recrutement, paie, GEPP, droit social)
- Connaissance solide droit du travail français et conventions collectives
- Maîtrise SAP HCM (module paie et/ou administration du personnel)
- Expérience en groupe ou entreprise de taille conséquente
- Aisance relationnelle, diplomatie, leadership
Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)