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M1503 · UCANSS

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l'établissement, membre du comité de direction de l'HPRA, le Responsable des Ressources Humaines sera l'interlocuteur privilégié des salariés (160 salariés) et des représentants du personnel de l'HPRA pour tout sujet relatif aux ressources humaines. Pour la réalisation de ces missions, le Responsable des Ressources Humaines encadrera une équipe de deux gestionnaires RH. Il/Elle interviendra plus particulièrement sur les domaines suivants :

  • Décliner la politique RH de l'UGECAM IDF au sein de l'HPRA,

  • Accompagner les managers sur l'ensemble des dossiers RH et dans le conseil à la prise de décision,

  • Manager les relations sociales (CSSCT, RP)

  • Piloter la gestion administrative RH de l'établissement, et les processus qualité RH

  • Garantir le respect des obligations juridiques,

  • Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux éventuels en lien avec le siège de l'UGECAM IDF,

  • Construire et décliner le plan de développement des compétences conformément aux orientations du projet d'établissement,

  • Piloter le processus de recrutement,

  • Être acteur de la politique de santé et sécurité au travail avec la réalisation des travaux connexes (Document Unique, analyse des AT, maintien dans l'emploi.).

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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