Responsable Ressources Humaines – CDD 6 mois F/H - Bobochic Paris

Pourquoi ce poste est intéressant ?

Tu recherches un poste RH complet, responsabilisant et concret ?

Tu veux avoir un vrai impact et gérer un périmètre en totale autonomie ?

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Responsable RH pour accompagner une structure d’environ 80 collaborateurs.

Ici, pas de silo : tu touches à tous les sujets RH et tu es un véritable business partner des équipes et de la direction.

-> Tes missions : ⚙️ Piloter l’administration du personnel

• Gérer les entrées / sorties (contrats, avenants, STC…)
• Suivre les périodes d’essai et les dossiers salariés
• Gérer les absences (maladie, AT, congés…)
• Rédiger les courriers RH (disciplinaires, attestations…)
• Être le point de contact avec les organismes externes (école, médecine du travail, OPCO...)

Gestion de la paie

• Collecter et fiabiliser les variables de paie
• Piloter la relation avec le gestionnaire de paie
• Contrôler les bulletins et sécuriser les process

Recruter & intégrer

• Travailler avec les managers pour identifier les besoins
• Piloter les recrutements de A à Z
• Suivi du onboarding & offboarding

Accompagner les équipes

• Conseiller les managers au quotidien
• Répondre aux questions des collaborateurs
• Gérer des situations RH parfois sensibles

Développement des compétences

• Construire et suivre le plan de formation
• Gérer les relations OPCO / organismes
• Accompagner les campagnes d’entretiens annuels et professionnels

Pilotage de la performance RH

• Suivre les KPI (absentéisme, turnover, masse salariale…)
• Produire des reportings pour la direction

⚖️ Gestion des sujets juridiques & CSE

• Préparer et animer les réunions CSE
• Gérer les procédures disciplinaires
• Garantir le respect du cadre légal

️ Projet RH

• Mettre en place et améliorer les process
• Contribuer à l’organisation RH globale
• Participer à l'animation des évenements de l'entreprise- Tu as une expérience solide en RH généraliste (idéalement en autonomie)
• Tu es à l’aise sur des sujets variés : paie, juridique, recrutement, management
• Tu sais gérer les priorités dans un environnement dynamique
• Tu es à la fois opérationnel(le) et capable de prendre du recul

Les infos pratiques

• CDD de 6 mois (remplacement congé maternité)
• Temps plein
• Rémunération : selon profil
• Démarrage : [date]