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M1512 · Michael Page

Responsable relations sociales (H/F)

Description du poste

En tant que Responsable relations sociales, vos missions seront les suivantes :

Définir et piloter la stratégie de relations sociales et individuelles

Conseiller managers, direction et salariés sur droit du travail, performance, disciplinaire, conflits

Gérer les situations complexes

Être point de contact pour sites de production et fonctions supply chain

Animer les relations avec le CSE, syndicats et instances représentatives

Négocier les accords d'entreprise et coordonner les consultations légales

Piloter projets de transformation et réductions d'effectifs

Élaborer politiques RH, formations et communications

Analyser les tendances sociales et recommander des actions ciblées

Garantir conformité légale et gestion confidentielle des données RH

  • Issu(e) d'une formation type Master en droit social ou RH, vous avez au moins 7 ans d'expérience en environnement complexe et international.
  • Expertise solide en relations sociales et individuelles, avec excellente maîtrise du droit du travail français
  • Expérience confirmée en gestion des transformations, restructurations et négociations collectives
  • Forte orientation business, sens de l'analyse et prise de décision basée sur les données
  • Capacité à gérer des sujets sensibles en toute confidentialité
  • Bilingue français/anglais, organisé, agile et orienté solutions
  • Rémunération attractive avec variable
  • Package d'avantages flexible (mutuelle, prévoyance.)
  • Dispositifs d'épargne salariale et participation
  • Environnement international et multiculturel
  • Opportunités d'évolution et de développement de carrière

Données marché — Directeur / Directrice des relations sociales

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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