Responsable Régional F/H (H/F)

Au sein du pôle exploitation, sous la responsabilité du Directeur Retail, vous êtes un manager stratégique et de terrain et orchestrez la performance de plusieurs boutiques situées sur Paris et la RP.

Vous encadrerez directement la chargée de coordination des plannings du réseau Paris/RP, avec qui vous travaillerez en binôme.

Les principales missions seront les suivantes sur la région à votre charge, en collaboration avec les différents services concernés:

• Développer une proximité avec le réseau de boutiques de sa région afin d'en assurer l'animation et le bon fonctionnement opérationnel : accompagner, fédérer, motiver, coacher, dynamiser sur sa région.

• Construire pour chaque boutique une vision à 360 degrés de l'ensemble des sujets comprenant en particulier la bonne application des différentes politiques de la direction, les opérations commerciales, la gestion de stock, la logistique, l'approvisionnement, le merchandising, le planning, la formation, le recrutement, l'évaluation des potentiels, l'animation et la gestion d'équipe, la communication, et le reporting,

• Optimiser la rentabilité des boutiques (en dehors des coûts liés aux loyers et travaux),

• Déployer les actions commerciales décidées au niveau global et national et mettre en place une feuille de route des actions sur sa région,

• Suivre et présenter des résultats trimestriels et réadapter des objectifs en fonction des résultats obtenus

• Participer aux instances collectives de décisions

Les responsables boutiques de votre région vous reporteront directement. La taille et le nombre des boutiques comprises dans la région peuvent évoluer en fonction de l'organisation de l'entreprise tout en préservant une proximité élevée entre le/la Responsable Régional.e et les Responsables Boutiques.

Vous êtes issu.e d'une formation commerciale (Bac + 3 /5) et avez une expérience similaire récente et réussie de 3 à 5 ans minimum.

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PPT)

Qualités requises pour réussir à ce poste :

Dynamique, exemplaire, doté.e d'un leadership naturel et d'un excellent relationnel (disponible, sens du dialogue et de la conciliation) ;

Proactif.ve dans les missions et force de proposition; capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes (donner du sens et fédérer autour d'objectifs communs au service du client et de la performance commerciale.)

Portefeuille de boutiques en Région Parisienne; mobilité nécessaire pour des visites Boutiques régulières et des présences au siège social de Colombes.

Poste à pourvoir courant octobre 2026.