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D1406 · PYLONES

Responsable Régional F/H (H/F)

Description du poste

Au sein du pôle exploitation, sous la responsabilité du Directeur Retail, vous êtes un manager stratégique et de terrain et orchestrez la performance de plusieurs boutiques situées en Province.

Les principales missions seront les suivantes sur la région à votre charge, en collaboration avec les différents services concernés:

  • Développer une proximité avec le réseau de boutiques de sa région afin d'en assurer l'animation et le bon fonctionnement opérationnel : accompagner, fédérer, motiver, coacher, dynamiser sur sa région.

  • Construire pour chaque boutique une vision à 360 degrés de l'ensemble des sujets comprenant en particulier la bonne application des différentes politiques de la direction, les opérations commerciales, la gestion de stock, la logistique, l'approvisionnement, le merchandising, le planning, la formation, le recrutement, l'évaluation des potentiels, l'animation et la gestion d'équipe, la communication, et le reporting,

  • Optimiser la rentabilité des boutiques (en dehors des coûts liés aux loyers et travaux),

  • Déployer les actions commerciales décidées au niveau global et national et mettre en place une feuille de route des actions sur sa région,

  • Suivre et présenter des résultats trimestriels et réadapter des objectifs en fonction des résultats obtenus

  • Participer aux instances collectives de décisions

Les responsables boutiques de votre région vous reporteront directement. La taille et le nombre des boutiques comprises dans la région peuvent évoluer en fonction de l'organisation de l'entreprise tout en préservant une proximité élevée entre le/la Responsable Régional.e et les Responsables Boutiques.

Vous êtes issu.e d'une formation commerciale (Bac + 3 /5) et avez une expérience similaire récente et réussie de 3 à 5 ans minimum.

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PPT)

Qualités requises pour réussir à ce poste :

Dynamique, exemplaire, doté.e d'un leadership naturel et d'un excellent relationnel (disponible, sens du dialogue et de la conciliation) ;

Proactif.ve dans les missions et force de proposition; capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes (donner du sens et fédérer autour d'objectifs communs au service du client et de la performance commerciale.)

Portefeuille de boutiques en France (hors Région Parisienne) mobilité nécessaire pour des visites Boutiques régulières et des présences régulières au siège social de Colombes.

Poste à pourvoir début Juillet 2026.

Données marché — Directeur / Directrice des ventes

Salaire net mensuel
Débutant2 726
Moyen3 010
Expérimenté3 329
Tension du marché
Tension modérée

Autres professionnels para-médicaux

Médian : 2 200

Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
14 144

postes prévus (BMO 2025)

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