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M1503 · Nextep HR

Responsable Régional des Ressources Humaines H/F

Description du poste

Notre client, une association intervenant dans les domaines du médico-social et social, recherche un Responsable Régional des Ressources Humaines.

Rattaché(e) directement à la Directrice régionale IDF, vos principales missions seront de :

  • Faire monter en compétence les référents/cadres RH des établissements, services, dispositifs et plateformes de l'Ile de France pour assurer le respect du droit du travail ( CCN66, 51 + accords de branche + accords collectifs).
  • Piloter la gestion RH d'une vingtaine d'établissements avec un périmètre de 1500 collaborateurs dans le respect des orientations nationales et des obligations légales : gestion des compétences, relations sociales, recrutement, disciplinaire, fiabilité de la paie et de l'adp.
  • Accompagner les équipes à l'utilisation des outils SIRH.
  • Conduire les projets RH régionaux ( GEPP, QVT, prévention des risques psychosociaux...)
  • Participer activement à la construction d'un dialogue social apaisé et constructif
  • Etre force de proposition face aux difficultés rencontrées.

Expérience confirmée sur un poste de RRH multi-sites idéalement dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.

Solides connaissances en droit du travail ( CCN 51 et 66), gestion des IRP.

Leadership, sens du service et excellent

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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