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D1406 · EARSONICS

Responsable régional (département 35)

Description du poste

EARSONICS recherche des responsables régionaux basés en home office dans toute la France (12 départements par région), pour préparer entre autres le lancement de nouveaux protecteurs auditifs UNIVERSELS et SUR MESURE, ainsi qu'un protecteur auditif COMMUNICANT.

Nous recherchons en priorité des personnes basés dans les départements suivants :

  • 35 ou départements limitrophes pour le Grand OUEST.

Nous avons par rapport à l'ensemble de nos concurrents des éléments différenciants très significatifs nous permettant de nous démarquer et d'apporter une vraie valeur ajoutée pour la sécurité auditive des utilisateurs, (catégorie III).

Nous recherchons des candidats (es) sensibilisés à :

  • L'ECOLOGIE
  • L'INNOVATION
  • LA RÉGLEMENTATION
  • LA FORMATION

Les qualités recherchées :

  • L'AUTONOMIE
  • L'ECOUTE
  • LA PERSEVERANCE
  • LE SERIEUX

Votre fonction :

  • GERER LES PRENEUR(SE)S D'EMPREINTES et LES AGENTS COMMERCIAUX.
  • ORGANISER LES TOURNÉES CLIENTS
  • DEVELOPPER LES VOLUMES DE VENTE
  • LANCER LES NOUVEAUX PRODUITS
  • ACCOMPAGNER LES DISTRIBUTEURS
  • FORMATION ET SENSIBILISATION SUR LE RISQUE BRUIT.

Vous travaillez dans l'univers des EPI (Équipement de Protections Individuels) et/ou vous travaillez déjà dans la protection auditive, si vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure vous êtes les bienvenu(e)s.

Rémunération et avantages

  • 30 000,00€ à 38 000,00€ en fonction de l'expérience et du réseau.
    • prime pour chaque nouveau client
    • prime sur résultats
    • Voiture de fonction
    • Avance sur frais de 900€
    • Ordinateur portable
    • Téléphone portable
    • Prévoyance et mutuelle

Données marché — Directeur / Directrice des ventes

Salaire net mensuel
Débutant2 726
Moyen3 010
Expérimenté3 329
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Tension modérée

Autres professionnels para-médicaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
14 144

postes prévus (BMO 2025)

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