Responsable / Référent périscolaire (H/F)

Dans le cadre de la création d'un poste structurant pour la rentrée scolaire 2026, la commune de Causse et Diège recrute un(e) responsable / référent périscolaire pour organiser impulser et faire évoluer son service.

Le poste

Statut : contractuel (fonction publique territoriale)

Catégorie : C ou B, selon profil et expérience

Temps de travail : 36h effectives/semaine - 28h annualisées/semaine

Prise de poste : fin août 2026

Lieu : Ecole et annexes périscolaires - Gelle, Causse et Diège.

Missions principales

Organiser et coordonner le service périscolaire

Planifier les temps d'accueil (matin, midi, soir) et organiser les activités

Assurer le bon fonctionnement quotidien (gestion des effectifs, des espaces, du matériel)

Adapter l'organisation aux besoins des enfants et du service

Encadrer et accompagner l'équipe

Animer et coordonner une équipe d'agents périscolaires (répartition des missions, appui quotidien)

Accompagner les agents dans leurs pratiques et favoriser le travail en équipe

Participer à la gestion des remplacements et au suivi du service

Concevoir et animer les temps éducatifs

Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et adaptées à l'âge des enfants

Contribuer au projet pédagogique et à la qualité éducative des temps périscolaires

Veiller à un cadre sécurisant favorisant l'épanouissement, l'autonomie et le vivre-ensemble

Garantir la sécurité et le bien-être des enfants

Assurer la surveillance et l'encadrement des enfants (garderie, cantine)

Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective

Gérer les situations du quotidien (conflits, incidents, besoins spécifiques)

Assurer le lien entre les acteurs

Être l'interlocuteur privilégié entre équipe, enseignants, familles et mairie

Faciliter la circulation de l'information et contribuer à une relation de confiance avec les familles

Participer à la dynamique éducative locale

Participer au suivi et à l'amélioration du service

Identifier les besoins, proposer des ajustements et participer à l'évaluation des actions

Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et de la qualité du service.

Profil recherché

Compétences et savoir-faire

Expérience auprès d'enfants ou dans le secteur périscolaire OBLIGATOIRE

Capacité à organiser et coordonner une activité ou un service

Compétences en animation et conduite de projets éducatifs

Aptitude à encadrer une équipe et à transmettre des consignes

Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des publics enfants.

Qualités attendues

Sens des responsabilités et fiabilité

Aisance relationnelle (enfants, familles, partenaires)

Capacité d'écoute, de médiation et de gestion des situations

Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie

Créativité, dynamisme et esprit d'initiative.

Formation / qualifications (souhaitées)

Diplôme dans l'animation ou la petite enfance apprécié (BAFA, BAFD, BPJEPS, CAP AEPE, BUT animation sociale et socioculturelle.)

Une expérience en coordination ou encadrement constitue un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste clé à construire et à faire évoluer

Un environnement de travail à taille humaine

Un rôle central au cœur de la vie éducative locale.

Conditions et rémunération :

Rémunération selon profil, expérience et catégorie (C ou B)

Poste pouvant évoluer en fonction des besoins de la collectivité.

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du maire de la commune, Lionel CARRIERE, avant le 21 juin : [email protected]

Entretien prévu le 29 juin après - midi.