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M1502 ·

Responsable recrutement H/F - Santé / Médico-social - Thionville

Description du poste

Prenez le contrôle de votre activité. et de vos revenusVous maîtrisez le recrutement et/ou le développement commercial ?Vous êtes prêt(evoluer vers un rôle à plus forte responsabilité ??Le projetMistertemp' Group accompagne des professionnels qui veulent entreprendre dans le recrutement, en s'appuyant sur un réseau national de250 agences physiques.?Vous développez votre activité?Vous êtes autonome?Mais vous n'êtes jamais seul? Devenez Responsable de votre activité recrutement avec le programme partenaire Mistertemp' / Vitalis Médical Thionville.Vos missions?Votre rôleDévelopper votre portefeuille clients (BtoBindispensable)Piloter vos recrutements (intérim / CDI / CDD)Gérer votre activité comme un entrepreneurConstruire un business rentable et durable?Sans développement commercial = pas de croissance.Pré-requis?Ce qui fait réellement la différenceVous bénéficiez de l'appuidu groupeMistertempet surtoutDE L'AGENCE Vitalis Médical Thionvillequi :vousaccompagne dans votre développementvousapporte de la crédibilité terrainvouspermetd'accueillir clients et candidatsgèretoute la partie administrative (contrats, paie, facturation)?Vous vous concentrez sur ce qui génère du chiffre.⚡Les moyens à votre dispositionOutils déjà en place (CRM,sourcing, diffusion)FormationsRéseau national actif (250 agences)Accompagnement business personnaliséEnvironnement structuré?Un modèle fait pour performerRémunération mensuelle estimée :

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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