Responsable recrutement (H/F)

Prenez le contrôle de votre activité… et de vos revenus

Vous maîtrisez le recrutement et/ou le développement commercial ?

Vous êtes prêt(e) à évoluer vers un rôle à plus forte responsabilité ?

Devenez Responsable de votre activité recrutement avec le programme partenaire Mistertemp' / Aquila RH Angers & Montjean et entreprenez sans partir de zéro , en vous appuyant sur un réseau solide de 250 agences physiques en France Vos missions

Votre rôle

En tant que partenaire, vous développez votre activité sur votre zone Développer et fidéliser votre portefeuille clients (BtoB)

• Comprendre les besoins en recrutement des entreprises
• Identifier, qualifier et présenter les bons candidats
• Accompagner clients et candidats jusqu'à la finalisation
• Travailler sur des missions en intérim, CDD et CDI

Votre réussite repose sur votre capacité à développer votre activité commerciale .

Description du profil

Pré-requis

Le rôle clé de l'agence locale

Vous n'êtes pas seul :

Vous travaillez en collaboration directe avec une agence physique du réseau Aquila RH Angers & Montjean (250 agences en France) qui vous accompagne dans votre développement commercial

• vous apporte un appui terrain (rendez-vous clients, crédibilité locale)
• vous permet d'utiliser ses bureaux si besoin
• prend en charge toute la partie administrative contrats
• paie
• facturation
• gestion juridique

Vous vous concentrez uniquement sur le business et le recrutement.

Des moyens concrets pour réussir

Vous bénéficiez d'outils performants (CRM, plateformes de sourcing)

• d'un accès aux jobboards majeurs (Hellowork, Meteojob, etc d'un vivier candidats existant
• d'un accompagnement complet par l'agence Aquila RH Angers & Montjean

bien implantée sur le secteur

d'un réseau actif pour partager opportunités et business

Rémunération

Rémunération mensuelle estimée : 2 500€ à 5 000€ selon vos performances

• Modèle évolutif pouvant atteindre jusqu'à 90% du chiffre d'affaires généré

Vos revenus dépendent directement de votre performance commerciale.

Profil recherché

Profil recherché

Expérience en recrutement / commerce

• Forte culture résultat
• Sens du relationnel
• Organisation et autonomie
• Envie de développer votre propre activité

Informations complémentaires

Type de contrat : Autre

Temps de travail : Temps plein