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M1504 · FONDATION PLURIEL

Responsable Recrutement et Formation (H/F)

Description du poste

Réf : 2026-272

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE

Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et véritable partenaire des directions, vous contribuez à la définition et au déploiement de la politique de formation et de recrutement.

A ce titre avec l'appui d'une équipe de 5 professionnels, vous :

  • Pilotez et déployez le Plan de Développement des Compétences : construction du plan, outils et indicateurs de pilotage, animation de la commission formation.
  • Pilotez la politique de recrutement : diffusion des offres, gestion des candidatures .
  • Contribuez et accompagnez les transformations de l'organisation, et participez à l'amélioration continue des pratiques RH
  • Managez l'équipe RH de votre périmètre

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d'un Master en Ressources Humaines, en droit du travail ou d'une formation générale de niveau 7 avec une spécialisation RH souhaitée.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de responsable ou de généraliste RH avec un fort niveau d'autonomie.

Vous avez de solides connaissances en droit du travail et en gestion des ressources humaines.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.

Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de qualités relationnelles et d'écoute.

Acteur clé de notre politique RH, vous savez fédérer les équipes, instaurer une relation de confiance et accompagner les évolutions de l'organisation avec engagement et pragmatisme.

Données marché — Responsable formation professionnelle en entreprise

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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