Responsable Réception (H/F)

SAISON ETE 2026

Poste logé.

Rejoignez le « Village Club du Soleil » des Karellis (73) pour la saison été 26

Et vivez une expérience intense !

Nous recherchons un(e) Responsable Réception F/H pour rejoindre notre équipe de Savoie

Si vous êtes un(e) passionné(e) par l'accueil et le renseignement clients, l'organisation de séjours, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

Organiser le service dans le respect de la promesse client et des moyens correspondants

promouvoir les ventes auprès des clients et de la clientèle passage

Établir les prévisions d'activité et les transmettre aux services concernés

Assurer l'optimisation du taux d'occupation en lien avec les services du siège

Manager et animer une équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise

Garantir la qualité des des relations de son équipe avec les clients

Exigences :

BTS Tourisme / hôtellerie

Expérience préalable en tant que Responsable Réception/Accueil dans un environnement similaire (villages vacances, Camping, hôtel Clubs, résidence de tourisme etc.)

Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Maitrise des outils informatiques et de réservations

Poste à pourvoir en CDD de juin jusqu'à septembre 2026

Poste nourri et logé (logement individuel) avec contrepartie

39h/semaine - Salaire de 2255€ brut/mois

Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)

Un accès aux prestations du village vacances (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels...)

Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?

Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Responsable Réception F/H que nous recherchons.

Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, passez le message! Nous sommes là pour accompagner tous ceux qui souhaitent rejoindre nos équipes.

Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.

Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.